Re: Odměny učnů-prosím pomoc!
Vítejte v klubu! :-)))
Telefonický dotaz na správu SP: Jestliže s učni nemáte smlouvu, pouze smlouvu s učilištěm, SP se neodvádí. Kdyby k vám šli o prázdninách na brigádu, pak s nimi uzavřete nějakou smlouvu a SP se odvádí.
Telefonický dotaz na ZP: ZP se za učně na praxi neodvádí, nepřihlašovat, nemají smlouvu. V případě prázdninové brigády to samé co SP.
Telefonický dotat FU: §6 odst.1 písm a) Daně se platí, ale podepíšou-li prohlášení, vyjde nula. Prokázání že jsou studenti prý stačí přiložit smlouvu s učilištěm.
Vedu jim mzdový list, SP, ZP nula, daň také nula.
Produktivní činnost je doba kdy opravdu pracoval. Tj. maximálně mají být v práci 7hodin + půl hodiny na oběd. Z těch 7 hodin opravdu pracovali 4hodiny a 3 hod koukali jak na to. Zaplatíme 4 hodiny. HOdinová mzda minimálně 30% minimální mzdy. Záleží na Vás jak se rozhodnete. Vedu jim docházku, pozor na to, nesmí pracovat víc jak 7hodin denně (přestávka na oběd se nepočítá).
Pevně doufám že je to tak správně :-))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 2. 2006 9:31
POdle školského zákona musíme platit odměny učnům za produktivní činnost. Poradíte někdo, jak to je? Co odvody, daně apod., když to není zaměstnanec? Vůbec si nevím rady a děkuji za každou pomoc!