Doplatek do min.vymerovaciho zakladu

  • (neregistrovaný)

    8. 2. 2006 15:09

    pokud nastoupila zamestnankyne k 16.1.2006 do zamestnani a za leden nesplnuje minimalni vymerovaci zaklad pro vypocet pojistneho (hruba mzda je 6.273 Kc). Musi provest doplatek pojistneho ve vysi 13,5% z rozdilu vymerovacich zakladu, i kdyz pobirala do 15.1.2006 rodicovsky prispevek. Jak zamestnavatel pozna, kdy ma provest vypocet doplatku pojistneho? Staci mu tvrzeni zamestnankyne, ze pobirala rodicovsky prispevek a tudis za ni pojisteni platil stat? Plati stat vubec pojisteni za cast mesice?

    Moc dekuji za odpoved

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 2. 2006 16:48

      AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: doplatek do min.vymerovaciho zakladu
      V souvislosti s min. vyměř.základem na ZP Vás nezajímá, co bylo před nástupem . Dopočet byste prováděla jen za období, kdy byla u Vás v p.p.. Poznáte to podle toho, že si spočítáte alikotní část na kalendářní den krát počet kal.dnů v prac.pom. Např. v lednu 7570 : 31 x počet dnů v pr.pom. Nevím, co to je K 16.1.,musíte si to dopočítat.
      Pojištěncem státu je skutečně za celý měsíc. Ale i kdyby nebyla pojištěncem státu,z té část měsíce, kdy neměla příjem, se nic nedopočítává, ani ona by nic nedoplácela.Jinak,budete-li mít nebo máte zaměstn,která pobírá rodič.přísp., musí Vám pobírání doložit
      a to proto,že ji nahlašujete na zdr.poj. jako nástup pojištěnce státu a pak, že u ní nemusí být dodržen minim. VZ pro odvod ZP.

    • 8. 2. 2006 17:21

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: doplatek do min.vymerovaciho zakladu
      takze, kdyz nastoupila do zamestnani 16.1.2006. Hrubou mesicni mzdu ma 11.500. Za leden tedy 6.273 Kc. 7570-6273 je 1297 * 13,5% 175 Kc. ZP z 6.273 je 283. Takze odvede za leden 458 kc za ZP (175+283)?

    • 8. 2. 2006 18:52

      AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: doplatek do min.vymerovaciho zakladu
      7570 : 31 = 244,13 x 16 =3906,- .Její mzda 6273 je větší než alikotní min.vym.základ , odvedete jen z dosaženého výdělku a nic nedoplácíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).