Zdanění odměny předsedovi představenstva

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2013 22:06

    Akciová společnost nemá zaměstnance.
    Předsedovi představenstva byla schválena jednorázová odměna 5tis. Kč. Jakým způsobem lze tuto odměnu vyplatit, tzn. jaká daň (srážková?), srazit sociální a zdravotní pojistné z částky 5tis. Kč ?
    Akciovka není přihlášena na sociálku a zdrav.pojišťovnu, jelikož nemá zaměstnance.
    Akciovka musí také platit z výše odměny sociální a zdravotní pojistné (34%)?
    Na základě jakého podkladu vyplatit tuto odměnu ? Předseda představenstva nemá pracovní smlouvu ani jinou obdobnou smlouvu.
    Děkuji za odpověď.
    P.S. Poplatek za odpověď ve výši 149 Kč uhradím, pošlete mi, prosím, dispozice k úhradě.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2013 17:04

      bez přezdívky

      Dobrý den paní Záhoříková,

      příjmy členů statutárních orgánů se považují za příjmy podle § 6 odst. 1 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Na tyto příjmy se aplikuje záloha na daň, srážkovou daň podle § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů uplatnit nelze.

      Platí dále, že uvedené příjmy podléhají veřejnému zdravotnímu pojištění. Ve Vašem případě se z uvedené odměny bude hradit i pojistné na sociální zabezpečení. Obecně totiž platí, že pojistnému na sociální zabezpečení podléhají odměny, u nichž částka započitatelného příjmu za kalendářní měsíc činí alespoň částku rozhodnou pro účast na pojištění (tzv. "rozhodný příjem"). Tímto rozhodným příjmem je částka 2 500,- Kč.

      Znamená to tedy, že akciová společnost bude z těchto odměn hradit také "odvody zaměstnavatele". Vzhledem ke skutečnosti, že akciová společnost není zaregistrována ani na Okresní (resp. Pražské či Městské) správě sociálního zabezpečení ani na příslušné zdravotní pojišťovně, bude se muset nejdříve zaregistrovat.

      Předpokládám, že odměna bude vyplacena na základě smlouvy o výkonu funkce uzavřené s předsedou představenstva.

      Přeji Vám hezký den.

      S pozdravem

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).