Dobrý den paní Záhoříková,
příjmy členů statutárních orgánů se považují za příjmy podle § 6 odst. 1 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Na tyto příjmy se aplikuje záloha na daň, srážkovou daň podle § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů uplatnit nelze.
Platí dále, že uvedené příjmy podléhají veřejnému zdravotnímu pojištění. Ve Vašem případě se z uvedené odměny bude hradit i pojistné na sociální zabezpečení. Obecně totiž platí, že pojistnému na sociální zabezpečení podléhají odměny, u nichž částka započitatelného příjmu za kalendářní měsíc činí alespoň částku rozhodnou pro účast na pojištění (tzv. "rozhodný příjem"). Tímto rozhodným příjmem je částka 2 500,- Kč.
Znamená to tedy, že akciová společnost bude z těchto odměn hradit také "odvody zaměstnavatele". Vzhledem ke skutečnosti, že akciová společnost není zaregistrována ani na Okresní (resp. Pražské či Městské) správě sociálního zabezpečení ani na příslušné zdravotní pojišťovně, bude se muset nejdříve zaregistrovat.
Předpokládám, že odměna bude vyplacena na základě smlouvy o výkonu funkce uzavřené s předsedou představenstva.
Přeji Vám hezký den.
S pozdravem
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 12. 2013 22:06
Akciová společnost nemá zaměstnance.
Předsedovi představenstva byla schválena jednorázová odměna 5tis. Kč. Jakým způsobem lze tuto odměnu vyplatit, tzn. jaká daň (srážková?), srazit sociální a zdravotní pojistné z částky 5tis. Kč ?
Akciovka není přihlášena na sociálku a zdrav.pojišťovnu, jelikož nemá zaměstnance.
Akciovka musí také platit z výše odměny sociální a zdravotní pojistné (34%)?
Na základě jakého podkladu vyplatit tuto odměnu ? Předseda představenstva nemá pracovní smlouvu ani jinou obdobnou smlouvu.
Děkuji za odpověď.
P.S. Poplatek za odpověď ve výši 149 Kč uhradím, pošlete mi, prosím, dispozice k úhradě.