Exekuční příkaz - mzdy zaměstnance

• Leňa (neregistrovaný)

  13. 2. 2006 13:49

  Dostali jsme od soudu exekuční příkaz na našeho zaměstnance k uspokojení pohledávky. Nejsem si jistá, jak správně vypočítat měsíční srážku ze mzdy zaměstnance a prosím o pomoc.
  Exekuční příkaz zní: Jistina .. 25.507,68Kč, náklady předchozího exekučního řízení ... 9.500,-Kč.
  Zaměstnanec je rozvedený, vyživovací povinnost má na jedno nezletilé dítě ve výši 1.200,-Kč. Hrubá mzda za leden 12.320,-Kč, čistá mzda 10.034,-Kč.
  Kolik mohu správně srazit ze mzdy zaměstnance za měs. leden na úhradu pohledávky?
  Musím každou měs. srážku ze mzdy přepočítavat podle jednotlivé čisté mzdy za odpracovaný měsíc?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 13. 2. 2006 15:10

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Exekuční příkaz - mzdy zaměstnance
    Nezabavitelné minimumzaměstnance 2741 + nezabavitelné min. vyživované osoby 1105 = 3846,-
    10034-3846= 6188,-
    1./3 2062,-
    2./3 2062,-
    3./3 2064,-
    Pokud se jedná o nepřednostní pohledávku strhnete 2062,-Kč, jedná-li se o přednostní pohl. 4124,-Kč. Každý měsíc musíte přepočítávat výši srážek podle aktuální čisté mzdy pracovníka. Pokud by zbytek čisté mzdy (čistá mzda po odečtení zákl.nezabav.částky) byla vyšší než 6450kč, byla by tato částz mzdy pro srážky plně zabavitelná.