Čerpat mateřskou dovolenou mohou jen zaměstnané matky,
(těm, které nemají zaměstnavatele, ji nemá kdo poskytnout).
Pro přiznání peněžité pomoci v mateřství
(PPM, dávka nemocenského pojištění)
je nutné splnit dvě podmínky:
(1)
Účast na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech.
Doba pojištění nemusí být souvislá a za určitých podmínek se zahrne i doba studia.
(2)
Existence nemocenského pojištění v době nástupu na PPM
nebo nástup na PPM v ochranné lhůtě.
Ochranná lhůta činí tolik kalendářních dnů,
kolik dnů trvalo poslední nemocenské pojištění (zaměstnání),
maximálně však 180 kalendářních dnů.
---
Protože pro posouzení situace neuvádíte dostatek informací,
doporučuji zajít se všemi podklady včetně dokladu
o úspěšném ukončení studia na místně příslušnou OSSZ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 1. 2014 11:12
Dobrý den,
prosím o radu, co musím splnit, abych měla nárok na mateřskou, když jsem na plný úvazek pracovala pouze půl roku. Předtím jsem studovala. Děkuji.
Lilla