Re: dovolená
Má odpracováno 33 dnů. Podle § 104 zákoníku práce má nárok na dovolenou za odracované dny, jestliže má odpracováno alespoň 60 dnů. Za každých 22 odprac. dnů mu přísluší 1/12 dovolené. Neznamená to tedy, že když má odpracováno 33 dnů, že má nárok pouze na 1/12, tj. 1,5 dne?
Re: dovolená
Nárok pouze na 1,5 dne (v případě 20 dní dovolené). Podmínka 60 (ne 65!!) odpracovaných dnů se počítá prokaždý rok samostatně! Takže nárok v tomto případě za odpracované dny - tj.1/12 nároku dovolené za každých 22 odpracovaných dní.
Re: dovolená
Ještě jsem si chtěla ověřit, zaměstnankyně pracuje v roce 2006 od 1.1. do 28.2.2006. Měla 1,5 dne dovolenou. Za rok 2006 má nárok na 1/12 za každých 22 odprac. dnů. Ona ale do donce února bude mít odpracováno 42 dnů (včetně 1,5 dne dovolené, nevím ale, jestli se do toho počítá i ta dovolená, takže má vlastně 40,5 odrac. dnů). Znamená to tedy, že má nárok na 1,5 dne za rok 2006? Problém bude ale asi v tom, že má 1,5 dne dovolené přebráno. Co pak s tím?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
15. 2. 2006 9:15
Prosím, zaměstnankyně je zaměstnaná od března 2005 do 15.2.2006. Kolik dnů má nárok na dovolenou za rok 2006? 1,5 dne nebo 3,5 dne?