Daň z příjmu

• Jitka (neregistrovaný)

  15. 1. 2014 17:47

   Manžel obdržel od účetní svého zaměstnavatele tento vzkaz:
  Vzhledem k tomu, že za rok 2012 Vám nebyly zaplaceny Vaše mzdy v zákonném termínu, došlo k nestandartní situaci. Za rok 2012 Vám byly zaměstnavatelem vyúčtovány daně z příjmu s přeplatkem za rok 2012. Tento Vám byl vyplacen v roce 2013.
  Za rok 2013 jste podle zákona povinni sami podat daňové přiznání na daň z příjmu, a to do 31.3.2014. Tuto povinnost zaměstnavatel nemá a ani to nemůže provést.
  Je podepsáno daňové přiznání u zaměstnavatele, měsíční příjem je cca 22 tis. Kč hrubého.
  Myslíme si, že zaměstnavatel má povinnost napravit své resty.
  Děkuji za odpověď a názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2014 22:42

    

    Rop

    Zaměstnavatel postupuje přesně dle zákona.
    
    Viz první část poslední věty § 38g odst. 2  zákona o daních z příjmů:
    Daňové přiznání je také povinen podat poplatník, kterému byly vyplaceny nebo který jiným způsobem obdržel příjmy ze závislé činnosti a nebo funkční požitky za uplynulá léta, které se nepovažovaly podle § 5 odst. 4 za jeho příjmy ve zdaňovacím období, kdy byly zúčtovány plátcem daně v jeho prospěch ...
    
    přičemž § 5 odst. 4 zní:
    Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky (§ 6) vyplacené poplatníkovi nebo obdržené poplatníkem nejdéle do 31 dnů po skončení zdaňovacího období, za které byly dosaženy, se považují za příjmy vyplacené nebo obdržené v tomto zdaňovacího období. Příjmy vyplacené nebo obdržené po 31. dni po skončení zdaňovacího období jsou příjmem zdaňovacího období, ve kterém byly vyplaceny nebo obdrženy a sražené zálohy z těchto příjmů plátcem daně podle § 38h se započítají u poplatníka na daňovou povinnost až v tom zdaňovacím období, ve kterém budou vyplaceny nebo obdrženy. Obdobně se postupuje při stanovení základu daně a při evidenci příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků.
    
    U zaměstnavatele máte podepsané prohlášení k dani (nikoliv daňové přiznání). Zaměstnavatel vám nemůže udělat roční vyúčtování daně (nesprávně nazývané daňové přiznání), protože máte povinnost podat řádné daňové přiznání. Přiznání se podává do 1.4.2014. Pokud nevíte jak na to, navštivte nějakého daňového poradce. Zaplatíte za to určitě méně, než pokutu za nepodání :-)