Dovolená-přechod v polovině měsíce
-
-
alena (neregistrovaný)
Re: dovolená-přechod v polovině měsíce
§10 nař.vlády č. 108/1994 odst.1) poměrná část dovolené za kal.rok přísluší v délce l/12 za kal.mesíc v němž změnil zaměstnání, pokud zaměstnání na sebe bezprostředně navazují ,( nastoupil první pracovní den) pak poměrnou část dovolené poskytuje ten zaměstanavatel, kde odpracoval déle než polovinu měsíce, tedy u vás.
Za navazující pracovní poměr se nepovažuje příchod z úřadu práce. -
Hanka (neregistrovaný)
Re: dovolená-přechod v polovině měsíce
Děkuji. Ještě prosím Vás považuje se za navazující pracovní poměr také situace, když zaměstnanec nastoupí 9.1.06 a do 8.1.06 pobíral nemocenskou v ochranné době od bývalého zaměstnavatele? A ještě jeden případ - když zaměstnanec nastoupí 20.2.06 a do té doby je OSVČ?
Díky Hanka -
Ano.JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: dovolená-přechod v polovině měsíce
Nemoc - ne.
OSVČ - není zaměstnavatel, podle ZP by bylo ne. Já bych mu to dala.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 2. 2006 6:51
Prosím o radu, zaměstnanec skončil zaměstnání 13.1.06, k nám nastoupil 16.1.06. Nárok na dovolenou má 18,5 dne. Dnes přišel s tím, že mu u bývalého zaměstnavatele řekli, že má u nás nárok na 20 dní z důvodu přechodu v půlce měsíce. Kdo to má dobře? Mezi nástupem k nám byla pauza 2 dny - sobota, neděle. Bývalý zaměstnavatel mu za leden žádnou dovolenou nedal a my mu ji máme prý přiznat. Nemůžu k tomu nikde žádnou radu najít.
Díky Hanka