Překážky v práci.

• Kateřina (neregistrovaný)

  16. 2. 2006 15:28

  Dopoledne jsem se tu dotazovala zda-li má zaměstnavatel nárok strhnout část mzdy za 2x povolený a doložený odchod k zubaři na 4 h.
  Kdy účetní toto zavedla do výplatnice jako položku ve znění "Překážka osobní záměr" 2 x 4 h strženo Kč 818,-
  
  viz http://www.tiscali.cz/jobs/jobs_center_050120.814921.html

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2006 16:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci.
    Pokusím se Vám vysvětlit, proč hodně zaměstnavatelů postupuje podobně jako Váš. Dle zákona je zaměstnavatel povinen uhradit zaměstnanci náhradu ušlé mzdy za dobu, kdy byl u lékaře (nezbytně nutnou, maximálně 1 den), pokud nemohl jít mimo pracovní dobu, stejně tak když doprovází dítě nebo rodinného příslušníka k lékaři. Přičemž četnost těchto ošetření není omezena, takže takovýto pracovník se zaměstnavateli prodražuje - práci neodvede, ale zaplaceno dostane. A zaměstnavatel má zjišťovat, zda bylo možné jít mimo pracovní dobu a kolik času vůbec bylo nezbytného k tomu ošetření... Což je v dnešních podmínkách naprosto zastaralý zákon, který pochází z sob socialismu, kdy všechny podniky byly státní a zaměstnavatelem byl tedy stát. Proto se mnoho zaměstnavatelů brání této nespravedlnosti tím, že jim sice uhradí náhradu mzdy za nějakou dobu a na druhou stranu tuto částku odečtou z pohyblivých složek (dají o to méně prémií). Anebo dají prémií ještě méně, jako donucovací prostředek k tomu, aby zaměstnanci chodili k lékaři v pracovní době co nejméně. Není divu, že to funguje. Tak, jak to do výplatnice zavedli u Vás je dost nešťastné, oficiálně to tak být nemůže, přestože je to skutečně Vaše osobní volno.