Přesčasový příplatek

• Dana (neregistrovaný)

  17. 2. 2006 10:20

  Potřebuji poradit, najde se někde nějaká dobrá dušička?
  V naší organizaci máme pracovní dobu 7,5 hod denně (chcete-li tak 37,5 hod týdně), máme jednoho zaměstnance, který pracuje na poloviční úvazek 4 hodiny denně. Má nárok na přesčasový příplatek, jestliže je teď potřeba aby dělal 7,5 hodin? Předem děkuji .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2006 10:25

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Přesčasový příplatek
    Nemá. Jak má pracovní smlouvu? Má tam uvedeno že pracuje na poloviční úvazek, nebo to má jen v platebním výměru? Jedno, nebo druhé změnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2006 10:30

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Přesčasový příplatek
    Pracovní smlouvu má na čtyři hodiny a k tomu i uzpůsobený platový výměr. Zapoměla jsem podotknout, že ta práce na 7,5 hodiny je jen dočasná (asi 14 dní) jako zástup za nemocného kolegu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2006 10:36

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Přesčasový příplatek
    V tom případě nic neměňte, přesčasy to nejsou, byly by až nad 7,5 hod. Zaplaťte mu jen mzdu za odpracované hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno