Re: placené volno s nárokem na mzdu
Nerozumím tomu. Váš úvazek je 7,75 h? Proč bylo při rozvržení Vaší pracovní doby na leden naplánováno 192 h? Jaké je rozvržení Vaší pracovní doby, 5 dní v týdnu po 7,75 h nebo jinak? Kolik hodin jste měla odpracovat ve dnech, kdy jste byla nemocná?
Jakou máte stanovenou mzdu, měsíční nebo hodinovou?
Re: placené volno s nárokem na mzdu
Zaměstnavatel Vám platí hodinový(tarifní plat ) za hodiny,které jste odpracovala, Za hodiny ,kdy čerpáte volno za svátek Vám platí průměrným výdělkem.Z převedených hodin jste čerpala jestli vám dobře rozumím 12 hodin a pokud Vám chyběly ty 2,5 do splnění úvazku mohly být tyto hodiny použity za předpokladu, že jste si
čerpání volna za přesčasovou práci se zaměstnavatelem domluvili.Jinak Vám nejpozději do 3 měsíců po výkonu přesčasové práce náleží ze zákona příplatek za přesč.práci,za kterou Vám nebylo poskytnuto volno.
Re: placené volno s nárokem na mzdu
Ano, děkuji za odpověd, čerpání PV bylo předem domluveno, pokrácení je tedy správné jen mi tam chybí proplací PV v tom průměru , na to nějak zapoměly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
17. 2. 2006 16:00
Dobrý den, potřebovala bych poradit, v lednu jsem v práci čerpala placené volno (je to volno za odpracovaný svátek s náhradou mzdy)
Nechápu proč mi zaměstnavatel pokrátil základní plat. Plat mám tarifní.
Na začátku ledna jsem byla s hod. v plusu (převedeno z 12/05 celkem 29hod).
V lednu podle úvazku jsem měla odpracovat 170,5 hod.
V grafu na leden jsem měla, ale o dvě směny navíc než-li je můj úvazek.
Celkem 192 hod
Z nich jsem odpracovala 156 + 12hod. PV to je 168 hod.+ dvě směny jsem byla v pracovní neschopnosti.
Počítala jsem s tím, že chybějící hodiny použijou z" hodin navíc" tj. 2,5h tím splním úvazek a ještě k tomu bude to marodní. A na konci ledna převedou do dalšiho měsíce 14,5 těch starých přesčasů.