Chtěla bych se zeptat jestli zaměstnavatel musí platit za práci přesčas. Vím, že může nařídit za rok 150 hodin, ale nevím jestli musí za ně zaplatit. Děkuji za odpověď.
Nemáte-li mzdu sjednánu již s přihlédnutím k případné práci přesčas, náleží Vám za práci přesčas mzda plus příplatek nebo náhradní (placené) volno místo příplatku. Mzda za přesčas náleží i v případě, že místo příplatku bylo poskytnuto náhradní volno.
25. 1. 2014 14:39
Chtěla bych se zeptat jestli zaměstnavatel musí platit za práci přesčas. Vím, že může nařídit za rok 150 hodin, ale nevím jestli musí za ně zaplatit. Děkuji za odpověď.