Re: Statut.orgány a.s.
Myslím, že pokud člen stat.orgánu přímo vykonává pouze tuto funkci a není přímo tím, který denně pro firmu pracuje a zajišťuje její hlavní činnosti tím myslím např.v dopravní firmě tento jednatel pouze vykonává tuto funkci, ale na řízení náklaďáku má firma zaměstnance, pak bych mu vyplácena odměnu jednatele (odvod SP, ZP a daně), pokud však skutečně zajišťuje její hlavní činnost vlastními silami, mělo by jít o pracovní smlouvu, případně pracovní smlouvu + další smlouvu na výkon funkce jednatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
19. 2. 2006 12:15
Prosím, nemáte někdo zkušenosti s členy představenstva a.s., kteří nejsou k a.s. v pracovněprávním vztahu. Jaká smlouva je pro ně nejvýhodnější. Mandátní - nemají ŽL, koncesi ani nic jiného. Smlouva o výkonu funkce - ta je ovšem na základě Obch.zákoníku.
Co nějaká nepojmenovaná smlouva dle Obč.zákoníku. Je to možné.
Jen předestírám, že příjem členů statutárů je dle § 6 ZDP, tedy závislou činnosti.
Budu ráda za všechny názory. Děkuji