Re: Nemocenská po skončení zaměstnání
Na zdravotní pojišťovně provedete změnu kódem N a K (počátek a konec neschopnosti po ukončení pracovního poměru). Zaměstnanec je povinen tuto skutečnost nahlásit na Úřadu práce. Jestliže vyplácíte ve firmě DNP, použije se pro výpočet poslední průměr zjištěný za dobu zaměstnání.
Re: Nemocenská po skončení zaměstnání
>>Dobrý den,
>>ráda bych požádala o radu. Mám zaměstnankyni, která k
>>31.12. skončila pracovní poměr. Podala jsem odhlášku
>>u
>>zdravotní pojišťovny.Zaměstnankyně se přihlásila na
>>pracovním úřadě o podporu. V ochrané lhůtě 42 dnů
>>přinesla neschopenku. Je potřeba ji opět někam
>>přihlásit,
>>jak se v tomto případě postupuje.
>>Moc děkuji za odpověď
Musí Vám vrátit originál ZL ,kam jí celou nemoc dopíšete.
Jestli nezačala evidence ihned po skončení p.p.,tak čestné prohlášení, že nenastoupila do jiného zaměstnání zakládajícím účast
na nem.pojiěštění.
>Na zdravotní pojišťovně provedete změnu kódem N a K
>(počátek a konec neschopnosti po ukončení pracovního
>poměru). Zaměstnanec je povinen tuto skutečnost nahlásit
>na Úřadu práce. Jestliže vyplácíte ve firmě DNP,
>použije se pro výpočet poslední průměr zjištěný za dobu
>zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 2. 2006 12:25
Dobrý den,
ráda bych požádala o radu. Mám zaměstnankyni, která k 31.12. skončila pracovní poměr. Podala jsem odhlášku u zdravotní pojišťovny.Zaměstnankyně se přihlásila na pracovním úřadě o podporu. V ochrané lhůtě 42 dnů přinesla neschopenku. Je potřeba ji opět někam přihlásit, jak se v tomto případě postupuje.
Moc děkuji za odpověď