Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 213.168.185.---

    20. 2. 2006 13:03

    Dobrý den, prosím Vás, když zaměstnám pracovníka na nepravidelnou výpomoc (zastupování v době nemoci)např. 1.1.-31.3.2006, má nárok na dovolenou. Mnohokrát děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 2. 2006 13:10

      JiřinaH. (neregistrovaný) 213.180.49.---

      Re: dovolená
      Spočítáte si nárok až po skončení - za každých 22 odpr.dnů 1/12
      z ročního nároku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).