MD, RD + práce

• Tan (neregistrovaný)

  20. 2. 2006 17:06

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, které bude během měsíce nastupovat na mateřskou dovolenou. Je u nas zaměstnana na HPP. Chtela by ovsem i nadale na par hodin denně pracovat. I během mateřské dovolené. Jakým způsobem její pracovní poměr upravit. Stačí jen snížit dodatkem její HPP nebo musím uzavřít nějakou dohodu o pracovní činnosti? Chci najít to nejsprávnější a nejjednodušší rešení, ale nevím, kde začít. A ještě jedna otázka. Jak to bude s její dovolenou? Kdy by si ji měla vybrat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 2. 2006 17:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: MD, RD + práce
    Lze obojí, nejlepší by byla DPČ . Nastoupí na dovolenou(čerpání ) ihned po ukončení plac. mateřské pokud o ni požádá-Čerpat bude r2005 i nově vzniklý nárok 2006.