Pracovní úraz - prosím poraďte

• Liba (neregistrovaný)

  21. 2. 2006 9:08

  Zaměstnanec měl pracovní úraz v říjnu 2005. Zaměstnavatel sepsal Záznam o úrazu a odeslal na OSSZ, Zdravotní pojišťovnu a Inspektorát bezpečnosti práce. V únoru 2006 se zaměstnanec po pracovní neschopnosti vrátil do práce. Jak postupovat při odškodnění pracovního úrazu? Zaměstnavatel má zákonné pojištění odpovědnosti u České pojišťovny. Musí sám zaměstnanec požádat zaměstnavatele o odškodnění nebo zaměstnavatel automaticky vyplní pro pojišťovnu Oznámení škodní události a potvrzení o ztrátě na výdělku? A jak je to s hodnocením bolestného? Měl by přinést zaměstnanec vyplněný formulář od lékaře sám nebo mu zaměstnavatel musí dát formulář, který si odnese k vyplnění lékaři.
  A jaké jsou další povinnosti zaměstnavatele?Prosím poraďte, nemám s tímto zkušenosti. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 2. 2006 9:12

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - prosím poraďte
    Sice nevím, jestli to je povinnost zaměstnavatele za zákona, ale já bych to všechno automaticky zařídila sama... Formuláře si přeci stáhnete z netu, takže s tím zase až tak velká práce není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2006 9:57

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - prosím poraďte
    stáhla jsem všechny tiskopisy, tiskopis bolestného dávám zaměstnanci, až mi přinese tak vyplním Hlášení o poj....přiložím výpočet ztráty na výdělku,vyplněné bolestné a odešlu k odškodnění...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2006 23:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - prosím poraďte
    Děkuji za radu, formuláře jsem si stáhla, už vyplňuju. Doufám, že to mám všechno.Ještě jednou dík. Líba

    •   Zobrazit celé vlákno