Odvody zdravotního pojištění ze dvou pracovních úvazků

• Yvett (neregistrovaný)

  4. 2. 2014 20:03

  Jsem zaměstnaná na 4 hodinový úvazek u spediční firmy, od nového roku mám další zaměstnání u jiné firmy taktéž na 4 hodiny. Obě firmy jsou
  v jednom areálu, takže přecházení mezi nimi není problém. Ale obě firmy mi počítají odvod na ZP z minimální mzdy 8500 Kč.  Hrubá mzda je
  v obou zaměstnáních 7 000,-- Kč + pohyblivá složka cca 500 - až 1000,- Kč. Postupují správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2014 11:03

    

    ivzez

    Doložte druhé firmě potvrzení od prvního zaměstnavatele, že za Vás odvádí
    zdravotní pojištění ve výši odpovídající minimální mzdě a druhá firma pak už
    bude odečítat pojištění ve výši odpovídající skutečnému výdělku.
    
    Pozor na zákoník práce:
    Působí-li oba zaměstnavatelé ve stejném oboru,
    potřebujete pro práci pro druhého (nového) zaměstnavatele
    písemný souhlas prvního zaměstnavatele
    (souhlas by byl potřebný už před uzavřením druhé smlouvy).