Re: Roční vyúčtování daňového bonusu
>>Jak se zachovat, když nastane situace, že zaměstnanec
>>má na měsíčních bonusech oprávněně vyplaceno např.
>>1200Kč, ale při ročním zůčtování mu vyměřená daň
>>"požere"
>>celou slevu na dani i daňové zvýhodnění na dítě?
>>Logicky mi pak vychází:
>>nárok na roční daň.bonus = 0
>>vyplacené měs. bonusy = 1200
>>rozdíl bonusů = -1200Kč, tj. musí je vráti FU?
>>Díky za odpověď.
>Zaměstnavatel,a potom odvedete méně FU.Jestli jsem
>dobře pochopila otázku
Jde mi to, jestli zaměstnanec musí ty peníze vrátit (už je jedno jeslti FU nebo zaměstnavateli), když dostal bonus v měsíci, kdy na něj měl nárok (malá zálohová daň např. z důvodu nemoci), ale při ročním zúčtování mu vyjde nárok na ROČNÍ BONUS 0Kč,což tedy znamená, že byl na bonusech přeplacen?Nebo se to nechává být a nic se nikomu nevrací?
Re: Roční vyúčtování daňového bonusu
Pokud má přeplatek,tak se mu vrátí pokud nedoplatek o to mu strhnete více při výplatě,kde budete dělat roční vyúčtování.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 2. 2006 14:53
Jak se zachovat, když nastane situace, že zaměstnanec má na měsíčních bonusech oprávněně vyplaceno např. 1200Kč, ale při ročním zůčtování mu vyměřená daň "požere" celou slevu na dani i daňové zvýhodnění na dítě?
Logicky mi pak vychází:
nárok na roční daň.bonus = 0
vyplacené měs. bonusy = 1200
rozdíl bonusů = -1200Kč, tj. musí je vráti FU?
Díky za odpověď.