Dohoda o provedení práce - roční zúčtová

• Pavla (neregistrovaný)

  21. 2. 2006 22:39

  Dobrý den, je možné, pokud studenta zaměstnávám m na dohodu o provedení práce (platí stále omezení 100 hodin ročně anebo tam je ještě nějaké jiné?) a srážím mu při výplatě 15% srážkovou daň, aby podepsal prohlášení a pak si podal přiznání k DPFO a dostal tak tu sraženou daň zpátky? Pokud ano, co to pro mě, jako zaměstnavatele, znamená daňově - vždy jsem akorát odvedla srážkovou daň 15 % a po skončení roku podala vyúčtování ke srážkové dani, to by se pak nějak změnilo? Díky moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2006 0:36

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - roční zúč
    No asi by jste měla méně práce, kdyby jste mu nabídla Prohlášení hned při sepisování DPP. Nebo on nechtěl?
    Pokud si zpětně (měl do 15.2.), snad mu to necháte podepsat, dodatečně požádá o podepsání prohlášení, pak mu musíte celé daně přepočítat-byl student a poplatník, takže odpoč.položky, doplatit mu je a teprve pak provést případně RZD, což nepředpokládám vzhledem k 15% dani a daně bude mít již vráceny. Pak ještě nezapomeňte požádat FÚ o přeúčtování srážkové daně v této výši na zálohu - zřejmě vám vznikne přeplatek.
    Jinak DPP je stále 100 hod. i když v novém zákoníku práce se předpokládá 150 hod. Uvidíme. Přejí hodně štěstí