Životní pojištění - odpočet.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
22. 2. 2006 11:07
Zaměstnanec donesl k ročnímu zúčtování potvrzení z ČP na
životní pojištění - pojištění k důchodu na částku 5.782,- Kč. Na smlouvě ani na dodatku nevyčtu sjednanou pojistnou částku.
Je tam jen sjednaný základní roční důchod 8.400,- Kč.
Ve Mzdové účetní je napsáno, že u důchod.pojištění se za minimální pojistnou částku považuje odpovídající jednorázové plnění při dožití. Má to nad 15 let takže alespoň 70.000,- Kč.
Ale to ve smlouvě prostě není. Tak nevím jestli mu to mám dát do ročního zúčtování nebo ne. Děkuji za rady.