Re: správná výpověď
Problém je v tom, že mě navrhovali odstupné, když zaškolím novou pracovnici, ale já jsem v neschopnosti,takže si jí zaškolili, ale teď nevím, co mám dělat až nastoupím do práce a za mým stolem bude sedět nová pracovnice. Nikdy jsem se do takové prekérní situace nedostala. Bohužel mě tam nikdo nechce, šéfka je proti mě zaujatá a chce mě vyhodit. Já jsem proto vzdát se pozice, ale chci tzv.teda odškodné,protože to ze strany zaměstnavatele není fér jednání. Co mám teda dělat??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
22. 2. 2006 17:12
Mám dotaz, v mé neshopnosti přijali na mojí pzici nového zaměstnance a už semnou nepočítají. Vůbec nevím, jak to bude probíhat při mém nástupu po nemoci, jestli budu vykonávat práci nebo ne. Ale vím, že semnou nepočítají, ale taky mě musí dát řádnou výpověď.