Zaměstnanec - Slovák

• Lynxee (neregistrovaný)

  23. 2. 2006 10:27

  A je to tady :-) V naší malé firmě budeme mít prvního zaměstnance - Slováka.
  Rád bych se zeptal, jestli jsou v této souvislosti nějaké odlišnosti od "normálních" běžných zaměstanců (Čechů) - jak je to se zdravotním, sociálním, daní z příjmu, má dotoho co povídat úřad práce?
  díky moc.
  L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 23. 2. 2006 11:00

    Marie (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec - Slovák
    Pokud bude Slovák zaměstnán pouze v ČR (tz.že nebude mít pracovní poměr na Slovensku a nebude tam ani podnikat - samozřejmě ani v jiné zemi), tak problém nebude. Budou pro něho platit české zákony o SP, ZP. Na ZP mu přidělí své rodné číslo a dostane průkaz. Samozřejmě i na SP ho přihlásíte. Teď si nejsem jistá, jestli rodné číslo pro ZP bude platit i pro SP.
    Co se týká daně, pokud podepíše prohlášení, dáte mu pouze slevu na poplatníka. Ostatní slevy by si uplatnil po skončení roku v přiznání.
    Doporučila bych vám kontaktovat úřad práce - asi budete muset zaměstnance z EU nahlásit, neboť ÚP vedou evidence zaměstnanců z EU.
    
    Pokud tento Slovák bude již pojištěn na Slovensku (z důvodu pracovního poměru nebo jako OSVČ), pak nastává problém. Budou pro něho platit slovenské zákony a vy budete muset polatit slovenské ZP a SP!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2006 11:25

    Karel (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec - Slovák
    Bez nahlaseni na UP ho nemuzete zamestnat, rychle ho nahlaste, v den nahlaseni ho teprve muzete zamestnat.
    Jinak jak vyse uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2006 8:18

    Lynxee (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec - Slovák
    Ahoj,
    díky všem za radu.
    L.

    •   Zobrazit celé vlákno