Re: prestavky pri 6 hodinove prac. dobe
Zaměstnavatel stanoví začátek a konec přestávek, o dobu přestávky se prodlužuje směna. Není povinen stanovit přestávku při 6ti hod. prac.úvazku, ale může, přestávka nesmí být na začátku ani na konci prac. doby-vše § 89 ZP. Pokud zaměstnavatel rozhodne, zaměstnanec musí čerpat přestávku, ale nejde jednou jo, jednou ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
23. 2. 2006 12:57
Dobry den, prosim o radu, mame u nas pracovnici na zkraceny uvazkek, 6 hodin, vim (myslim si) ze v tomto pripade je moznost prestavky v praci cerpat nebo necerpat. Myslim si ale ze pripadne necerpani musi byt smluvne dohodnuto, kolegyne by to rada tak, ze by si nekdy prestavku vzala jindy ne. Podle me to neni mozne. Poradite mi?