Prestavky pri 6 hodinove prac. dobe
-
-
pája (neregistrovaný)
Re: prestavky pri 6 hodinove prac. dobe
Zaměstnavatel stanoví začátek a konec přestávek, o dobu přestávky se prodlužuje směna. Není povinen stanovit přestávku při 6ti hod. prac.úvazku, ale může, přestávka nesmí být na začátku ani na konci prac. doby-vše § 89 ZP. Pokud zaměstnavatel rozhodne, zaměstnanec musí čerpat přestávku, ale nejde jednou jo, jednou ne.
-
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
ČLÁNKY DO MAILU
23. 2. 2006 12:57
Dobry den, prosim o radu, mame u nas pracovnici na zkraceny uvazkek, 6 hodin, vim (myslim si) ze v tomto pripade je moznost prestavky v praci cerpat nebo necerpat. Myslim si ale ze pripadne necerpani musi byt smluvne dohodnuto, kolegyne by to rada tak, ze by si nekdy prestavku vzala jindy ne. Podle me to neni mozne. Poradite mi?