Uzavřít prac. smlouvu nebo dohodu?
-
-
pája (neregistrovaný)
Re: Uzavřít prac. smlouvu nebo dohodu?
Jestliže ta paní pracuje jako knihařka na plný úvazek, tak práce navíc- úklid 2x týdně by byla fakticky prací přesčas, kterou byste jí museli vykazovat a platit s příplatkem, navíc by se musela na úklidovou práci změnit prac.smlouva- doplnit. Když bude mít další prac.právní vztah- VPP nebo DPČ, tak má jasné povinosti, odměnu nebo mzdu ta tuto práci, v případě nespokojenosti může jedna ze stran tento vztah vypovědět a řešit úklid jinak atd.
Pochopitelně by šlo s ní dohodnout, že dvaktát týdně uklidí po prac. době, dotane za to např. 500.-Kč měsíčně navíc a tato práce se nebude nikde vykazovat a evidovat.Nese to ale sebou i riziko, stane se jí při úklidu prac. úraz- co dělala, kdy to dělala, proč to tak dělala, jak potom zvůvodníte její přítomnost na pracovišti OIP při případném prošetřování, dále máte povinnost vést evidenci prac. doby u zaměstnance, jak byste to vykazovali nebo nevykazovali, to je další riziko.
Skutečně i ze zkušenosti doporučuji VPP nebo DPČ a máte to bez problémů. Bude dělat práci jiného druhu než má v prac. smlouvě, budete jí vše řádně vykazovat a platit a obě strany mají klid. -
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
24. 2. 2006 7:31
Prosím o radu.
Máme pracovnici,která u nás pracuje v hl. prac. poměru jako knihařka a jellikož nám odchází uklizečka, která pracovala na Dohodu o provedení práce (důchodce) vzala by ten úklid za ni. Jednalo by se o úklid 2x týdně po práci. Nevím na jakou smouvu nebo dohodu by uzavřít když vlastně bude dělat dvě práce. Je to paní, která má asi 8 let do důchodu a byla by ráda kdaba se jí to počítalo na důchod. Nebo jestli stačí dát do její mzdy z hl. prac. poměru jen položku příplatek za úklid pracoviště a novou smlouvu neuzavírat?
Můžete mi někdo poradit jak to děláte u Vás?
Děkuji Petra