Dohoda o provedení práce

• Pavlína Matznerová (neregistrovaný)

  22. 2. 2014 7:48

  Dobrý den,
  jsem zaměstnaná ve firmě, mám mzdu cca 20 000kč a naskytla se mi příležitost pro tohoto stejného zaměstnavatele vykonávat další práci na Dohodu o provedení práce.
  Chtěla bych se zeptat, jaký dopad to bude mít na socilální a zdravotní pojištění a na srážkovou daň, pokud si měsíčně na tuto dohodu u stejného zaměstnavatele přivydělám cca 5 000Kč a nepřekročím 300 hod/ročně. Jsem z toho zmatená, protože veškeré informace, které jsem si doteď přečetla, tak mapují pouze situaci, kdy jsem zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele a dohodu mám s jiným zaměstnavatelem. Prosím, o radu, abych neudělala něco, co by mě spíš poškodilo a nepřineslo mi alespoň nějaký užitek.
  Předem moc děkuji za vysvětlení.
  S pozdravem Bc. Pavlína Matznerová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2014 1:31

    

    ivzez

    Co přesně potřebujete?