Srážky ze mzdy

• Lucie (neregistrovaný)

  22. 2. 2014 17:43

  Dobrý den,chtěla jsem se zeptat zda nejsou omezeny srážky ze mzdy v %. Zaměstnavatel nám minlý týden oznámil,že dostaneme nový platový výměr z důvodů špatných výdělků firmy. Každému chce vzít 25% hrubé měsíční mzdy. Je to pro nás dost dezolátní zpráva. Je to vůbec dle nového zákoníku práce možné a mohu se proti tomu bránit nepodepsáním nového platového výměru?  :'(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2014 1:10

    

    ivzez

    Mzdu stanovenou mzdovým výměrem může zaměstnavatel měnit (i směrem dolů) bez souhlasu zaměstnance.
    Musí dodržet minimální zaručenou mzdu a musí zaměstnance o změně výše mzdy informovat předem
    (nejpozději v den, kdy má začít pracovat za novou mzdu před zahájením práce).
    Podpis zaměstnance na mzdovém výměru neznamená zaměstnancův souhlas, jde pouze o potvrzení převzetí.