Hlavní navigace

Srážky ze mzdy

  • (neregistrovaný) 46.135.29.---

    22. 2. 2014 17:43

    Dobrý den,chtěla jsem se zeptat zda nejsou omezeny srážky ze mzdy v %. Zaměstnavatel nám minlý týden oznámil,že dostaneme nový platový výměr z důvodů špatných výdělků firmy. Každému chce vzít 25% hrubé měsíční mzdy. Je to pro nás dost dezolátní zpráva. Je to vůbec dle nového zákoníku práce možné a mohu se proti tomu bránit nepodepsáním nového platového výměru?  :'(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 2. 2014 1:10

      ivzez

      Mzdu stanovenou mzdovým výměrem může zaměstnavatel měnit (i směrem dolů) bez souhlasu zaměstnance.
      Musí dodržet minimální zaručenou mzdu a musí zaměstnance o změně výše mzdy informovat předem
      (nejpozději v den, kdy má začít pracovat za novou mzdu před zahájením práce).
      Podpis zaměstnance na mzdovém výměru neznamená zaměstnancův souhlas, jde pouze o potvrzení převzetí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).