Re: sos Prosííííííííím
Pokud chcete Vy ukončit pracovní poměr, využijte § 58 Zákoníku práce - zrušení prac.poměru ve zkušební době. Musíte to provést písemně - nemusíte uvádět důvod ukončení PP. Písemné oznámení má být doručeno druhé straně zpravidla alespoň 3dny přede dnem, kdy má prac.poměr skončit. Marodit můžete i nadále, po ukončení nemoci buď nastoupíte do nového zaměstnání nebo se zaregistrujete na Úřad práce. Záleží na Vaší situaci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
26. 2. 2006 21:52
Prosím, opravdu nevím,jak ukončit pracovní pměr ve zkušební době,mám strach,že se promarodím do dvouměsíční výpovědní lhůty. Marodím ktátce,ale zrovna v období,kdy mi končí zkušební doba.Poraďte,jak poměr ukončit z neschopenky????....