Sleva na dani

  • (neregistrovaný)

    27. 2. 2006 12:28

    Budu přijámat poživatele ID a SD na nepravidelnou výpomoc. Když jim dám podepsat Prohlášení, tak se na ně také bude vztahovat sleva na dani? Předpokládám také, že i když měsíční výdělek nebude přesahovat 5.000 Kč, budu jim srážet zálohovou daň.
    Je to správně?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 2. 2006 12:47

      Kája (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dani
      pokud je to jen nepravidelná výpomoc, sjednala bych s nimi tzv. dohodu o provedení práce. Je to pro příjmy do 5000/měs a 100hod. ročně. platí se srážková daň 15% a nemusí se s nimi podepisovat Prohlášení

    • 27. 2. 2006 13:05

      Honza (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dani
      Vím, že tato varianta by byla nejlepší, ale mám obavy ze sociálky, aby tyto dohody uznala, protože se jedná o stejné práce v provoze jako ostatní zaměstnanci. Výpomoc musím sjednat z důvodu větší zakázky a zavedení třísměnného provozu k provedení prací.
      Takže jak z toho nejlépe ven?
      Nebo jim dát do DPP výpomocné práce?

    • 27. 2. 2006 14:41

      Kája (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dani
      Že se jedná o stejné práce, jako vykonávají ostatní zaměstnanci v provozu není myslím rozhodující. Hlavní je, aby to nebyla práce stále stejně se opakující každý měsíc. Např. vždy jen úklid kanceláří. Zkuste zapojit fantazi. Na každou DOPP si pro jednotlivý měsíc "vymyslete" nějakou malinko jinou práci. Nedalo by se to? Jinak se možná připojí k diskusi někdo další?

    • 27. 2. 2006 16:36

      Honza (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dani
      Díky za názor, asi to budu řešit Dohodou. Tou nepravidelnou výpomocí jsem chtěl pouze omezit počet těchto dohod za rok.
      Jina přeji hezký zbytek dne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).