Re: Sleva na dani
Vím, že tato varianta by byla nejlepší, ale mám obavy ze sociálky, aby tyto dohody uznala, protože se jedná o stejné práce v provoze jako ostatní zaměstnanci. Výpomoc musím sjednat z důvodu větší zakázky a zavedení třísměnného provozu k provedení prací.
Takže jak z toho nejlépe ven?
Nebo jim dát do DPP výpomocné práce?
Re: Sleva na dani
Že se jedná o stejné práce, jako vykonávají ostatní zaměstnanci v provozu není myslím rozhodující. Hlavní je, aby to nebyla práce stále stejně se opakující každý měsíc. Např. vždy jen úklid kanceláří. Zkuste zapojit fantazi. Na každou DOPP si pro jednotlivý měsíc "vymyslete" nějakou malinko jinou práci. Nedalo by se to? Jinak se možná připojí k diskusi někdo další?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
27. 2. 2006 12:28
Budu přijámat poživatele ID a SD na nepravidelnou výpomoc. Když jim dám podepsat Prohlášení, tak se na ně také bude vztahovat sleva na dani? Předpokládám také, že i když měsíční výdělek nebude přesahovat 5.000 Kč, budu jim srážet zálohovou daň.
Je to správně?
Děkuji.