Re: 3měsíční zkušební doba a těhotenstv
ve zkušební době, bohužel, nejste proti zrušení pracovního poměru chráněna, doporučuji mlčet, aby Vás nevyhodil,(jsou i tací čeští kapitalisti), na PN- na rizikové- jít až po uplynutí ZD, ale jinak můžete jít naPN hned, to Vámjistě lépe vysvětlí a spočítají mzdové.
Re: 3měsíční zkušební doba a těhotenstv
Takže když půjdu na neschopenku tak by mě neměl vyhodit?
Pájo moc děkuji,velká pomoc
>>dobrý den, potřebovala bych poradit.V únoru jsem
>>nastoupila do zaměstnání,jsem tedy ve 3měsíční
>>zkušební
>>době a zjistila jsem,že jsem v jiném stavu.Chtěla
>>bych
>>vědět jestli mě zaměstnavatel může vyhodit a když jo
>>tak
>>jestli se to nedá nějak podchytit.Kolik hodin musim
>>mít odpracovaných,abych mohla jít na
>>nemocenskou.Prostě
>>jak to udělat,abych nepřišla o peníze.Prosím,o
>>rychlou
>>odpověd,předem děkuji
>
>ve zkušební době, bohužel, nejste proti zrušení
>pracovního poměru chráněna, doporučuji mlčet, aby Vás
>nevyhodil,(jsou i tací čeští kapitalisti), na PN- na
>rizikové- jít až po uplynutí ZD, ale jinak můžete jít naPN
>hned, to Vámjistě lépe vysvětlí a spočítají mzdové.
Re: 3měsíční zkušební doba a těhotenstv
>
>
>
>Takže když půjdu na neschopenku tak by mě neměl
>vyhodit?
>Pájo moc děkuji,velká pomoc
vyhodí, ale svý máte jistý, PN Vám bude vyplácena, tak že se tím netrapte, to nejkrásnější a nejčestnější poslání - přivést v tomto divokém období dějin na svět malého človíčka, to Vám jistě vynahradí všechna strádání s blbci, zbohatlíky a tvz.českými kapitalisty. Já Vám fandím a přeji vše nejnejnej.
>
>
>
>
>
>
>>>dobrý den, potřebovala bych poradit.V únoru jsem
>>>nastoupila do zaměstnání,jsem tedy ve 3měsíční
>>>zkušební
>>>době a zjistila jsem,že jsem v jiném stavu.Chtěla
>>>bych
>>>vědět jestli mě zaměstnavatel může vyhodit a když jo
>>>tak
>>>jestli se to nedá nějak podchytit.Kolik hodin musim
>>>mít odpracovaných,abych mohla jít na
>>>nemocenskou.Prostě
>>>jak to udělat,abych nepřišla o peníze.Prosím,o
>>>rychlou
>>>odpověd,předem děkuji
>>
>>ve zkušební době, bohužel, nejste proti zrušení
>>pracovního poměru chráněna, doporučuji mlčet, aby Vás
>>nevyhodil,(jsou i tací čeští kapitalisti), na PN- na
>>rizikové- jít až po uplynutí ZD, ale jinak můžete jít
>>naPN
>
>>hned, to Vámjistě lépe vysvětlí a spočítají mzdové.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 2. 2006 16:54
dobrý den, potřebovala bych poradit.V únoru jsem nastoupila do zaměstnání,jsem tedy ve 3měsíční zkušební době a zjistila jsem,že jsem v jiném stavu.Chtěla bych vědět jestli mě zaměstnavatel může vyhodit a když jo tak jestli se to nedá nějak podchytit.Kolik hodin musim mít odpracovaných,abych mohla jít na nemocenskou.Prostě jak to udělat,abych nepřišla o peníze.Prosím,o rychlou odpověd,předem děkuji