Bez práce před důchodem

• Radka (neregistrovaný)

  27. 2. 2006 22:04

  Dobrý večer,
  chtěla bych se zeptat za svojí mamku,na několik věcí.Do starobního důchodu měla odejít v dubnu 2009.Od svého zaměstnavatele dostala výpověď(zrušili její místo). Momentálně ještě marodí,zřejmě důsledek pracovního stresu,protože za 33 let u jednoho zaměstnavatele nebyla nemocná a příčina jejího onemocnění vlastně zjištěná nebyla(pracovala na personálním oddělení)
  A teď ta otázka:má nárok na odstupné? A jak se zachovat,aby nepřišla o vdovský důchod? Je pro ni výhodné jít do předčasného důchodu?Samozřejmě,že se nahlásí na úřadu práce,protože v tomto věku a s nemocí ji nikdo nezaměstná.Kdy jí přestane náležet podpora?Na jaké další finanční prostředky má nárok?
  Asi je to moc otázek najednou,ale je mi jí líto,a tak hledám,jak jí aspoň minimálně pomoci.
  Díky za jakékoliv informace.
  Radka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 28. 2. 2006 15:26

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: Bez práce před důchodem
    Takže výpověď pro nadbytečnost - má nárok na odstupné
    Po nemoci ať se přihlásí na ÚP a podpora ji bude vyplácená podle věku od 6 až do 12 měsíců. Po ukončení vyplácení podpory ať zůstane v evidenci na ÚP - nemusí platit zdr. poj.
    Do důchodu může jít o 3 roky dříve, ale bude mít trvale snížený důchod. Jsou různé příručky kdy jít do důchodu a tu bych doporučovala zakoupit a počíst si.