Re: Doh o PP, anebo normální prac.smlouv
Doporučuji - sjednat ústně se zaučující se prodavačkou dohodu o provedení práce- že v měsíci únoru 2006 provede úklid prodejny, přerovná klad nebo něco podobného, rozsah hod.-třeba 50 nebo 80, max. 100(pokud už u něj nebude DPP v tomto roce dělat), sjednat s ní ODMĚNU-nikoliv hodinovou mzdu- tady vůbec nejde o min.mzdu,odměna bude celkem za práce v DPP uvedené,
na konci měsíce zpracovat písemný záznam o ústním sjednání DPP, kde uvést tyto údaje, vyplatit jí po zdanění, co jí náleží, pís.záznam navést do mezd a je vyřízeno. Od 1.3.06 může nastoupit jako prodavačka na řádný HPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 2. 2006 13:43
Dnes za mnou přišel jeden klient, že by potřeboval sepsat smlouvu, ale už od 1.2.2006 - prodavačka na zaučení. Teď nevím, jestli risknout pozdější nahlášení na VZP a sociálku a sepsat normální (antidatovanou) smlouvu, anebo na únor vymyslet dohodu o provedení práce a smlouvu sepsat až od března. Poraďte, prosím.
Také po mně chtěl nějakou nižší odměnu (zaučení), ale to si myslím, že asi nejde. Minimální mzda musí být dodržena, že jo?