Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
1. 3. 2006 10:49
Dneska mi přišla od PSSZ zpráva, že náš zaměstnanec má k poslednímu lednu vyčerpáno 105 dní podpůrčí doby, kdy vyčerpá 270 dní a kdy bude vyčerpaná celá. Popravdě řečeno, nevím, co s tím mám dělat? Až doteď jsem žila v domnění, že podpůrčí doba se nás jako MO netýká, že je to věc PSSZ, která vyplácí neschopenky a že problémy to může způsobit až ve chvíli, kdy bude podpůrčí doba vyčerpaná celá.
Tak nevím - mám ten dopis jenom založit k zaměstnanci do složky, nebo z toho pro mne vyplývají taky nějaké povinnosti?