Mateřská + nárok na dovolenou

• Jarda (neregistrovaný)

  1. 3. 2006 11:41

  Zaměstnankyně má od 18.8.2005 do 1.3.2006 mateřskou dovolenou, kolik dnů má nárok na dovolenou v r. 2006?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2006 12:08

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Ještě upřesnění : v roce 2005 nevyčerpala dovolenou 18 dní a tuto dovolenou začala čerpat od 2.3.2006. Teď žádá o dovolenou za r. 2006 v plné výši což je u nás 25 dní.
    Takže poraďte:
    leden 22 prac.dní
    únor 20 prac. dní
    březen 1 den
    celkem 43 prac. dní - nárok 1/12 za každých 22 odprac. dní tj. pouze 1/12. Když k tomu přičtu 18 dní dovolené z r. 2005 tak by to bylo celkem 61 dní a pak by měla nárok na celou dovolenou ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 12:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Bohužel ano, protože ty dny, kdy čerpala starou dovolenou se také berou jakoby je odpracovala, takže teď má "odpracovaných" 61 dnů, vznikl jí nárok na celoroční výměru. A když ji vyčerpá před nástupem na rodičovskou (což jí musíte povolit), pak se jí už v důsledku následné rodičovské dovolené nemohou krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 12:38

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Myslel jsem si to. Ještě jsem narazil na nesrovnalost. 1/12 dovolené se počítá za každých 22 odpracovaných dnů nebo za kalendářní měsíc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 3. 2006 13:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Za každých 22 odpr. dnů. ( jinak : proč bohužel ?:))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 13:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Tak i tak. V případě, že v tom konkrétním kal. roce odpracuje alespoň 60 směn, vzniká nárok na celoroční výměru. A z této celoroční výměry pak 1/12 za každý celý odpracovaný měsíc (v případě, že pracovní poměr skončil dříve než 31.12.). Celý odpracovaný měsíc znamená, že celý měsíc měl zaměstnavatele bez přetržky. Pokud měnil zaměstnavatele v průběhu měsíce, dává dvanáctinu dovolené za ten měsíc ten zaměstnavatel, u kterého byl déle. Pokud je to přesně napůl, poskytuje dovolenou za ten měsíc nový zaměstnavatel. Takže rozhodující je nejdříve určit, zda odpracoval alespoň 60 směn v tom roce a zda mu tedy vznikla celoroční výměra (která se pak krátí podle odpracovaných měsíců, nebo pro dlouhodobou nemoc).
    Pokud ten zaměstnanec neodpracuje u toho zaměstnavatele aspoň 60 směn v tom konkrétním roce, nevzniká mu nárok na dvanáctinu za každý celý odpracovaný měsíc, ale na 1/12 za každých 22 odpracovaných směn.
    Všechno o dovolené se dočtete v ZP, od §100 dále, a pak v nařízení vlády 108/1994, §10,11,12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 13:07

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Paní Jiřko děkuji. Mezitím jsem znovu četl ZP a dokonce se mi to podařilo pochopit tak jak mi to píšete. Ještě jednou vřelé díky, prostě mám delší vedení a nemám zkušenosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 13:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    >>>>Zaměstnankyně má od 18.8.2005 do 1.3.2006 mateřskou
    >>>>dovolenou, kolik dnů má nárok na dovolenou v r. 2006?
    >>>>Díky
    >>>Ještě upřesnění : v roce 2005 nevyčerpala dovolenou
    >>>18
    >>>dní a tuto dovolenou začala čerpat od 2.3.2006. Teď
    >>>žádá o dovolenou za r. 2006 v plné výši což je u nás
    >>>25
    >>>dní.
    >>>Takže poraďte:
    >>>leden 22 prac.dní
    >>>únor 20 prac. dní
    >>>březen 1 den
    >>>celkem 43 prac. dní - nárok 1/12 za každých 22
    >>>odprac.
    >>>dní tj. pouze 1/12. Když k tomu přičtu 18 dní
    >>>dovolené
    >>>z r. 2005 tak by to bylo celkem 61 dní a pak by měla
    >>>nárok na celou dovolenou ?
    
    >>
    >>Bohužel ano, protože ty dny, kdy čerpala starou
    >>dovolenou se také berou jakoby je odpracovala, takže
    >>teď má
    >>"odpracovaných" 61 dnů, vznikl jí nárok na celoroční
    >>výměru. A když ji vyčerpá před nástupem na
    >>rodičovskou
    >>(což jí musíte povolit), pak se jí už v důsledku
    >>následné rodičovské dovolené nemohou krátit.
    >Myslel jsem si to. Ještě jsem narazil na nesrovnalost.
    >1/12 dovolené se počítá za každých 22 odpracovaných
    >dnů nebo za kalendářní měsíc?
    
    Ještě prosím dotaz k čerpání dovolené a odchod na MD. Je to tedy tak, že když budu nastupovat MD k 15.3.2006 - mám nárok pouze na 2/12 z 25 dni dovolené? A co když už jsem vyčerpala 5 dní z dovolené v lednu 2006?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 15:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Není to tak. Do dnů odpracovaných pro účely dovolené se započítáva i doba, kdy je žena na mateřské dovolené (tedy té placené, ne na rodičovské). Doba mateřské dovolené se bere jakoby žena pracovala. Takže Vy vlastně v roce 2006 "odpracujete" 60 pracovních dní a tím Vám vznikne nárok na celoroční výměru. Ihned po skončení mateřské, ještě před nástupem na rodičovskou, požádáte zaměstnavatele o vyčerpání této celoroční výměry, tedy 25 dní bez těch 5, které už jste vyčerpala. Budete tedy čerpat 20 dní dovolené, tu dostanete zaplacenou a teprve potom požádáte o rodičovskou dovolenou. Ale zároveň při čerpání řádné dovolené, hned po skončení mateřské, můžete úřad požádat o rodičovský příspěvek, který budete pobírat hned.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2006 16:03

    Hana (neregistrovaný)

    Re: mateřská + nárok na dovolenou
    Děkuji za potvrzení. Myslela jsem si, že nárok mám na celou dov. 2006. Už jsem se lekla, že žiju v omylu.

    •   Zobrazit celé vlákno