Povinnost zaměstnavatele provést roční zúčtování

  • (neregistrovaný)

    13. 3. 2014 17:35

     Dobrý den, má zaměstnavatel povinnost zaměstnanci udělat roční zúčtování daně za r.2013? Jsem zaměstnanec, příjem mám pouze jeden a to plat od zaměstnavatele. Pracuji na zkrácený úvazek (3/5) to by ale nemělo hrát roli, mám 3 nezletilé děti. Do prohlášení poplatníka z příjmu fyzických osob… jsem do odst. 3 a) vyplnila údaje o dětech a sdělila ústně mzdové účetní, že žádám o daň. zvýhodnění na děti s tím, že čestné prohlášení manžela (OSVČV), že si neuplatňuje na r.2013 daň. zvýhodění na děti doložím. Toto jsem doložila 30.1.2014, tedy ve lhůtě do 15.2.2014. Přesto mi mzdová účetní odpočty na děti neprováděla a nyní mi odmítá udělat roční zúčtování daně s odůvodněním, že se obává, že by mi to špatně spočítala, když se dostanu do tzv. „bonusu“ a také, že na to nemá kolonku v programu a musela by vše předělávat. Má právo mi zaměstnavatel z těchto důvodů odmítnout roční zúčtování udělat a odkázat mne na to, abych si sama podala Přiznání DPFO? /tedy za předpokladu, že má povinnost roční zúčt. provést/. Ještě dotaz k části II. Prohlášení poplatníka daně: „Změny, k nimž během zdaň. období došlo, níže uvádím:“  Tuto kolonku jsem nevyplnila, neboť změna nenastala v průběhu zd. období, ale týká se celého nového zd. období – tedy r.2013. Předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).