Prosím o radu - ukončení pracov.poměru

• Petr (neregistrovaný)

  6. 3. 2006 12:06

  Prosím o radu. Zaslal jsem zaměstnavateli ukončení pracovního poměru dohodou k určitému datu. Do jaké zákonné lhůty je zaměstnavatel povinnen odpovědět kladně či záporně na tuto dohodu? Existuje možnost, že po ulynutí této lhůty (pokud existuje) a neobdržím odpověď bere se automaticky datum ke kterému jsem dohodu podal?
  
  Děkuji za radu Petr

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2006 12:22

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu - ukončení pracov.pomě
    Dohoda je dohoda a pokud ji druhá strana neakceptuje, pak není žádná lhůta. Musíte dát výpověď, pak začíná lhůta běžet od prvního následujícího měsíce po dni doručení výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2006 12:35

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu - ukončení pracov.pomě
    ****
    taky bych to tak brala, pokud nemate souhlas zamestnavatele (at uz mate nesouhlas nebo se nevyjadri), dohoda neplati

    •   Zobrazit celé vlákno