Výpověď - SPĚCHÁ

• Petra (neregistrovaný)

  7. 3. 2006 8:21

  Poradí mi někdo, co všechno musí obsahovat výpověď, pokud ji chci dát ve zkušební době? Důvod musí být "bez udání důvodu" nebo ho mohu uvést?
  Posílá se zápočtový list na ČSSZ do Prahy nebo se o to postará OSSZ sama?
  Díky!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 3. 2006 8:26

    Zdeněk Helich (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - SPĚCHÁ
    Tady je vše podstatné k první části otázky. Je to ze zákoníku práce:
    
    § 58
    
    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    
    (1) Ve zkušební době může jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec zrušit pracovní poměr písemně z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
    
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru má být doručeno druhé straně zpravidla alespoň tři dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2006 8:28

    Lena (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - SPĚCHÁ
    Stačí "podávám výpověď ve zkušební lhůtě..."
    A proč chcete důvod uvést, když tam stejně nechcete pracovat?
    O ZL se místní OSSZ postará sama

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2006 8:38

    Yva (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - SPĚCHÁ
    Znění: Ruším pracovní poměr ve zkuš. době, a to ke dni ..." Jméno, příjmení, podpis - to je vše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2006 11:10

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - SPĚCHÁ
    Děkuji všem.

    •   Zobrazit celé vlákno