Re: Vznik pracovního poměru - AU-AU-AU
Já teď před sebou nemám zákony a k nim příslušné komentáře, abych Vám uvedla další citaci a §, ale skutečně je to tak, že nikdo nemůže zaměstnavateli určovat, od kterého dne má být sjednán pracovní poměr. Pokud se rozhodne, že s ním sjedná pracovní poměr už od 1.1., pak to platí. Ovšem nemocenské pojištění začíná až ode dne skutečného nástupu v zaměstnancův pracovní den. Pokud je 1. ledna svátek v pracovní den, tak vlastně na základě toho, že byl pracovní poměr sjednán od 1.1., mu tím pádem náleží placený svátek. Nebo pokud např. skončí pracovní poměr v pátek, nic nebrání tomu sjednat jako den nástupu od soboty, přičemž skutečný výkon práce bude až v pondělí. Mám to zjištěné a i prakticky vyzkoušené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 3. 2006 15:03
Rád bych se zeptal, jak to je, když 1.1. je například svátek. Lze napsat do pracovní smlouvy vznik PP dne 1.1.2006 a nástup do práce že je 2.1.2006?
Děkuji za radu.
Jonáš