Výpověď - ze strany zaměstnavatele

• gabi (neregistrovaný)

  8. 3. 2006 10:48

  Dobrý den,
  mám dotaz ohledně výpovědi ze strany zaměstnavatele.
  Zaměstnavatel mi chce dát výpověď. Musí být na výpovědi uvedený důvod výpovědi? Může mi dát výpověď dohodou a musím jí v tomto případě podepsat, aby byla platná? Na co si mám dát ještě pozor?
  Díky za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 3. 2006 11:06

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: výpověď - ze strany zaměstnavatele
    ******
    predpokladam, ze nejste ve zkusebni dobe....
    Zamestnavatel musi uvest duvod ve vypovedi. Vypoved dohodou neexistuje, pokud se s vami bude chtit zamestnavatel dohodnout, ze skoncite k urcitemu datu, tak musite souhlasit, jinak nelze.
    Vypoved Vam take nemuze dat z jakehokoli duvodu.... ty duvody jsou vyjmenovany v Zakoniku prace. VELMI doporucuji projit si odpovidajici odstavce, ve vetsinou pripadu, kdy vam zam. da vypoved mate narok na odstupne.
    Pokud by vam chtel dat vypoved z duvodu, ze je s vasi praci nespokojeny, musi vas predtim na duvody nespokojenosti pisemne upozornit (mam dojem ze je tam 6 mesicu predem).
    Kazdopadne mate narok na vypovedni lhutu, pokud se nedohodnete jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2006 13:34

    pája (neregistrovaný)

    Re: výpověď - ze strany zaměstnavatele
    Výpověď § 46/1 ZP
    písm.a,b,c - tříměsíční výp.lhůta + odstupné,
    písm.d) dvouměsíční výp.lhůta bez odstupného
    písm.e) nesplňování předpokladů a neuspokojivé pracovní výsledky- musel být min.1x v posledních 12ti měsících vyzván k odstranění a nedostranil- dvouměsíční v.lh.,bez odstupného
    písm.f)poruš.prac.kázně- musel být v posledních 6ti měsících upozorněn na možnost výpovědi pro poruš.prac.kázně, dvouměsíční v.lh.,bez odstupného
    
    Jinak jak psáno výše, pouze dohodou, se kterou můžete a nemusíte souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno