Roční zúčtování

• Ivka (neregistrovaný)

  8. 3. 2006 12:20

  Prosím o radu mám udělat RZ zaměstnanci, který byl v roce 2005 PID od 1.1.05 do 7.7.05, od 8.7.05 do 31.12.05 ČID. V tomto roce pracoval jen část roku na HPP od 11.7.05 do 31. 12.05. Před tímto datem neměl žádný pracovní poměr. Mohu v tomto roce použít nezdanitelné částky 6x za plnou invaliditu a 6x za částečnou invaliditu?Moc děkuji nemám s tím žádné zkušenosti dělám to poprvé, abych neudělala chybu. A dále prosím o radu v případě kdy zaměstnanec nemůže doložit potvrzení o zdanitelném příjmu (firma ve které pracoval neexistuje, měl s nimi špatné zkušenosti nemohl z nich dostat ani zápočtový list)je možnost to nějak dohonit?Jedná se o 1 měsíc v roce 2005. Vím, že si v tomto případě bude muset podat přižnání k DZP sám, ale jak mu mohu pomoci? Má dvě děti a jde o daňový bonus. Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2006 12:34

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ----
    1) 7/12 PID (vždy je rozhodný stav k 1.v měs.) + 5/12 ČID + zákl.NČ. Musíte mít doloženo přiznání PID, doklad o výplatě PID, to samé s ČID. Jste-li velká org. ke splnění povinného podílu je třeba ještě rozhodnutí o plné invaliditě a částečné.
    2) Musí na FÚ a požádat o spolupráci či rekontrukci výdělků např. výpl.pásky. Vydáte potvrzení o zdan.příjmech a on si podá DAP, uvažujte i o SZM, zda je pro něj výhodné.