Srážková daň - prosím

• Lenka S. (neregistrovaný)

  9. 3. 2006 16:39

  Dobrý den,
  
  prosím o sdělení jak je to s daněmi u dohody o provedení práce,
  dohody o prac. činnosti .
  
  U dohody o provedení práce je srážková daň . V jaké výši ? (15%)
  Lze u zaměstnance na DPP provést daň. slevu ve výši 600 ,--, tzn.
  když by srážková daň vycházelo př. 585,-- Kč , tak by po odečtení
  slevy neplatil žádnou daň.
  
  Sleva se použije i u DPČ ?
  
  
  Děkuji moc za odpověď .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 3. 2006 17:17

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Srážková daň - prosím
    Srážková daň se odvádí v případě, pokud zaměstnanec nepodepíše růžové prohlášení k dani z příjmů. Pokud nepodepíše, do 5tis.Kč se odvádí sráž. daň 15%, nad 5tis. Kč je již zálohová daň. Slevy se uplatňují pouze v případech, kdy zaměstnanci růž. papír podepíší, a to i u DPČ a DPP.
    Lucka

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2006 17:25

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Srážková daň - prosím
    >Dobrý den,
    >
    >prosím o sdělení jak je to s daněmi u dohody o
    >provedení práce,
    >dohody o prac. činnosti .
    >
    >U dohody o provedení práce je srážková daň . V jaké
    >výši ? (15%)
    >Lze u zaměstnance na DPP provést daň. slevu ve výši
    >600 ,--, tzn.
    >když by srážková daň vycházelo př. 585,-- Kč , tak by
    >po odečtení
    >slevy neplatil žádnou daň.
    >
    >Sleva se použije i u DPČ ?
    >
    >
    >Děkuji moc za odpověď .
    >
    >
    Dohoda o provedení práce (DPP) - rozsah práce nesmí být více jak 100 hod:
    a) poplatník nepodepsal prohlášení k dani tzn. nemá nárok na odečet slev na dani podle § 35ba a § 35c (děti).
    Pokud má příjem na DPP do 5 000,- za měsíc, tak tento příjem podléhá srážkové dani 15 % (odvede ji zaměstnavatel) a tento příjem není předmětem ročního zúčtování. Tzn. že zaplacená daň je konečná.
    Pokud je příjem na DPP výšší než 5 000,- za měsíc, tak je zaměstnavatel povinnen srazit zálohu na daň z příjmů nejméně ve výši 20 %, která je pak předmětem ročního zúčtování, kde si pak poplatník může uplatnit slevy na dani (za splnění podmínky § 38k odst. 5 tzn. že podepíše prohlášení k dani) nebo si poplatník může podat sám daňové přiznání.
    
    b) poplatník podepíše prohlášení k dani
    Zaměstnavatel sráží měsíční zálohy na daň z příjmů podle § 38h odst. 2 a vypočtenou zálohu sníží o měsíční slevy na dani. Daňový bonus mu však může být vyplacen jen pokud příjem za měsíc je vyšší než polovina minimální mzdy.
    
    Dohoda o provedení pracovní činnosti (DPČ) - ne na více než polovinu týdenní pracovní doby:
    Z DPČ se sráží pojistné + stejné srážení daně z příjmů jako u DPP.
    
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >