Hlavní navigace

minim.vyměř.základ na VZP zaměstnance

  • (neregistrovaný) 81.19.41.---

    13. 3. 2006 9:10

    Nevím, zda z hlediska vyměř. základu na VZP zaměstnance je jedno, zda čerpal neplacené volno či měl neomluvenou absenci.
    Pokud nepracoval ani jeden den, stačí odvod pojistného z minimální mzdy či se v případě neoml.absence vs. nepl. volna postupuje rozdílně či stejně.
    Stačí odpověĎ - rozdílně - stejně. Díky moc.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 13. 3. 2006 12:58

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: minim.vyměř.základ na VZP zaměstnanc
      Nepracoval ani jeden den=měl absence nebo nepl. volno, odvod je vždy z dopočtu minimálního vyměř.základu(min.měs.mzdy).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).