Neposkytnutá sleva na poplatníka

• Tom Š. (neregistrovaný)

  3. 6. 2014 11:43

  Dobrý den, mám takový problém a to ten, že jsem byl zaměstnán v nejmenované firmě přes personální agenturu a ve výplatní pásce jsem neměl slevu na poplatníka (strženo 2040Kč z výplaty).
  
  Do zaměstnání jsem nastoupil 14.4.2014 a skončil 20.5.2014.
  Před nástupem jsem podepisoval růžový papír kvůli daním (nebyl jsem od cca. 20.3 do 14.4 nikde zaměstnán a ani jsem nebyl v evidenci úřadu práce, tudíž jsem neměl nikde u žádného zaměstnavatele uplatněnou slevu na dani).
  
  Mám nárok na to, aby mi byla tato částka zaúčtována k červnové (té poslední) výplatě, kterou mám ještě od firmy dostat? (v mé finanční situaci by mi ne zrovna 2x vyhovovalo vyplacení až v ročním zúčtování). Pokud mi bylo něco neprávem odečteno, mám přeci právo na to, aby mi byla vyplacena v další výplatě, nebo se mýlím ?
  
  A poslední věc je ta, že jsme měli určeno 25 dní dovolené za rok. Tudíž bych měl mít nějaké 2 dny dovolené. Musí tyto dny být také zaúčtovány v pásce?
  
  Děkuji za odpověď.
  Tom Š.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2014 21:34

    

    ivzez

    Jestli jste zaměstnavateli, u něhož jste nebyl zaměstnán od 1. dne v měsíci nedoložil,
    že jste za ten měsíc neuplatnil u jiného zaměstnavatele,
    nemohl zaměstnavatel slevu uplatnit.
    
    > Do zaměstnání jsem nastoupil 14.4.2014 a skončil 20.5.2014. Před nástupem jsem podepisoval růžový papír kvůli daním (nebyl jsem od cca. 20.3 do 14.4 nikde zaměstnán a ani jsem nebyl v evidenci úřadu práce, tudíž jsem neměl nikde u žádného zaměstnavatele uplatněnou slevu na dani).
    
    > Mám nárok na to, aby mi byla tato částka zaúčtována k červnové (té poslední) výplatě, kterou mám ještě od firmy dostat? (v mé finanční situaci by mi ne zrovna 2x vyhovovalo vyplacení až v ročním zúčtování). Pokud mi bylo něco neprávem odečteno, mám přeci právo na to, aby mi byla vyplacena v další výplatě, nebo se mýlím ?
    
    Nemáte. Nyní Vám zaměstnavatel odvedenou daň nevrátí.
    Vyžádejte si od něj potvrzení o zdanitelných příjmech a odvedených zálohách daně
    a slevu uplatníte po skončení roku v rámci ročního zúčtování daně z příjmu
    nebo v daňovém přiznání.
    
    > A poslední věc je ta, že jsme měli určeno 25 dní dovolené za rok. Tudíž bych měl mít nějaké 2 dny dovolené. Musí tyto dny být také zaúčtovány v pásce?
    
    Nevyčerpanou dovolenou Vám zaměstnavatel proplatí spolu s poslední výplatou
    (najdete ji ve výplatní pásce).