Re: Nárok na dovolenou
dovolenou už nesmíte proplácet, jen při výstupu nebo je tam ještě jedna výjimka,ale ta se moc nevyužívá.Matka ať zažádá o čerpání dovolené na zotavenou bezprostředně po ukončení mateřské (musí zažádat p ř e d nástupem na rodičovskou), tam má výhodu, pokud by splnila 60 dnů, nekrátí se jí nárok za zameškané dny a v tomto případě zaměstnavatel má povinnost její žádosti vyhovět, nemůžete jí říci, že jí dovolenou neposkytnete, ale proplácet už ne, to bylo zákonem ZZ zrušeno od 1.10.2004.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 3. 2006 0:12
Zaměstnankyně má 2,5leté dítě, na další mateřskou dovolenou nastoupí ještě než dovrší první dítě 3 roky. Zajímá mě nárok této zaměstnankyně dovolenou(na zotavenou) jestli vzniká v době, kdy bude pobírat mateřskou - prosím poraďte.