Čerpání dovolené - mateřská

• Eva (neregistrovaný)

  14. 3. 2006 17:54

  Prosím o radu. Zaměstnankyni zbylo z roku 2005 13 dní dovolené. V roce 2006 pracovala do 24.ledna. Od 25.ledna je na nemocenské a už asi do práce nepřijde, protože nastoupí na mateřskou. Jak je to s dovolenou, kolik dní má nárok na rok 2006 a kolik může čerpat z roku 2005? Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2006 22:55

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené - mateřská
    Jaký je celoroční nárok? 4 nebo 5 týdnů? A kdy má mít nástup na mateřskou?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2006 9:29

    Alice (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené - mateřská
    Dovolenou z roku 2005 musí vyčerpat celou nejpozději do října 2006 nebo příp. předem domluvit čerpání 11. nebo 12. 2006, protože jinak by o část této dovolené přišla.
    
    Dovolená za rok 2006 je složitější:
    Bude záležet na tom kdy nastoupí na mateřskou dovolenou.
    Mateřská dovolená se totiž počítá jako odpracovaná doba, tudíž vzniká nárok na dovolenou. Těch možností je více, podle toho od kdy bude mateřská.
    
    Pokud by to vyšlo tak, že by mateřská dovolená /28 příp.37 týd. u svobodné ženy/ končila v letošním roce a žena by vyčerpala 13 dní dovolené z r. 2005 a celou dovolenou r. 2006, nedošlo by k žádnému krácení dovolené /§ 11 nař. vl. č. 108 k ZP/.
    
    Pokud by tak neučinila, dovolená r. 2006 by se krátila po 100 zameš. dnech, přičemž zameškaný den by bal pouze nemoc, rodičovská dov. Mateřská dovolená, normální dovolená je odprac. den.
    
    Vypočítat dovolenou za r. 2006 můžete až budete znát nástup na mateřskou dovolenou a poradit zaměstnankyni tak, aby o nic nepřišla.