Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 3. 2006 15:29
Dobrý den,
prosím poraďte:
Paní (naše zaměstnankyně) odejde v květnu t. r. do důchodu.
Chtěla by ale příspěvek na letní rekreaci, která má proběhnout v srpnu 2006.
Já tvrdím, že nárok na příspěvek má u zaměstnavatele pouze zaměstnanec, který má se zaměstnavatelem uzavřenu a podepsánu řádnou pracovní smlouvu dle § 27 a další zákoníku práce.
(aspoň tak si myslím, že příspěvky jsou především určeny pro zaměstnance).
Pokud odejde do důchodu, pak již nemá uzavřenu žádnou smlouvu a neměl by tedy mít nárok na jakýkoliv příspěvek).
Za upřesnění a odpověď předem mnohokrát děkuji.