Re: příplatek za nadřízeného
>Dobrý den,je pravda že zaměstnanec vykonávající práci
>za nadřízeného více jak tři měsíce při jeho nemocenské
>neschopnosti by měl dostat (jakou)odměnu a nebo jeho
>platovou třídu až do jeho nastoupení do zaměstnání?je
>to uvedeno někde v zákoníku práce,nemohu to najít,
>Děkuji
>Zaměstnanec je určen v podnikové směrnici jako
>zástupce nadřízeného. Jde-li o podnikatelskou sféru, záleží na zaměstnavateli. Státní sektor má jiná pravidla a příplatky za zastupování a řízení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 3. 2006 17:24
Dobrý den,je pravda že zaměstnanec vykonávající práci za nadřízeného více jak tři měsíce při jeho nemocenské neschopnosti by měl dostat (jakou)odměnu a nebo jeho platovou třídu až do jeho nastoupení do zaměstnání?je to uvedeno někde v zákoníku práce,nemohu to najít, Děkuji
Zaměstnanec je určen v podnikové směrnici jako zástupce nadřízeného.