Chtěla bych se zeptat, jak je to se zdaněním příjmů u zaměstnankyně, která má u zaměstnavatele uzavřen hlavní pracovní poměr, má podepsané prohlášení, v květnu čerpala řádnou dovolenou (zůstatek z r. 2013 + rok 2014), nyní je však na rodičovské dovolené. Teď v červenci má u téhož zaměstnavatele uzavřenou DPP. Chtěla bych se tedy zeptat, jakou daní bude příjem zdaněn, zda srážkovou nebo zálohovou daní a zda se dá uplatnit podepsané prohlášení i na DPP a tedy je možno odečítat slevy na dani rovnou v daném měsíci.
29. 7. 2014 9:44
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat, jak je to se zdaněním příjmů u zaměstnankyně, která má u zaměstnavatele uzavřen hlavní pracovní poměr, má podepsané prohlášení, v květnu čerpala řádnou dovolenou (zůstatek z r. 2013 + rok 2014), nyní je však na rodičovské dovolené. Teď v červenci má u téhož zaměstnavatele uzavřenou DPP. Chtěla bych se tedy zeptat, jakou daní bude příjem zdaněn, zda srážkovou nebo zálohovou daní a zda se dá uplatnit podepsané prohlášení i na DPP a tedy je možno odečítat slevy na dani rovnou v daném měsíci.
Děkuji.